全体朝礼の開催について

7月10日（月）に第47期第１四半期の全体朝礼を開催しました。

各部門から今期の進捗状況の報告や今後の展望について報告があり、その中で優秀社員の表彰と新入社員の紹介と挨拶がされました。

今回は、「不当要求への対応について」の勉強会が行われ、脅しには負けない普段からの準備と会社として組織で対応する重要性などについて学びました。

今後も情報共有とコミュニケーションの活性化を図り、一体感のある職場環境を目指します。